2023年9月23日，宁波恒通诺达液压股份有限公司管理干部训练营正式开营，训练营受到公司的高度重视，公司高层全体参加开营仪式。

本次训练营旨在聚焦公司干部梯队建设，夯实基中高管理基石，全面提升各层级管理人员综合能力，打造一支“懂管理、擅管理”的干部队伍。训练营以课堂培训、室内拓展、阅享荟为主线，其中穿插案例分析、无领导小组讨论、头脑风暴、角色扮演、团队共创等内容，利用一年的培训，聚焦问题，重点突破，从而提高团队管理能力。

开营仪式上，金碧华董事长肯定了管理训练营作为管理能力提升举措的必要性和重要性，并提出持续学习、跟进管理的总体要求，希望学员珍惜机会最大程度利用好时间、资源，汲取更多养分。人力资源部分管副总陆科培介绍管理训练营的落地执行方案，明确持续学习和不断精进是每个管理干部的必修课，是公司发展的必然要求，此项工作将纳入公司人力资源的重点工作，将持续推动并跟踪学习进展。随后陆科培组织开展了团队建设活动并分享《管理者角色定位》的课题，学员们积极参与，踊跃发言。

管理干部是企业发展的中流砥柱，管理者的认知和业务能力是企业快速发展的内燃剂，公司希望通过为期一年的学习，取长补短，打破木桶效应，增强企业综合管理实力和创新能力，真正落实培训意义，最终实现个人和公司的共赢发展！